مادة / بند
المادة السادسة والأربعون
نظام العمل
حالة المرجع: ساري · حالة الوحدة: معدلة · آخر تحقق: غير معلوم
يجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا يكون تحديدها بحال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج.
بيانات الاستشهاد
- معرّف الاستشهاد
- u_d04f1c5d7da454dd98ab0b0c85edc74065a8ee9fd922a1eeb5ec84f6763c1198
يمكن الرجوع إلى هذا الاستشهاد داخل المنصة للتحقق من النص المستخدم.